Could we have new life?!

看喬家大院是很久前看的, 看的時候, 記下自己的一些感覺....

之前是有一段沒一段的看著.
後來經過同事Mark的幫忙, download到大陸版的喬家大院
本來想轉成VCD或DVD在電視上看, 可是還沒時間轉, 就開始用notebook看.

• 一開始看, 就有點感動.
  "致庸一歲喪父,三歲喪母,都是我兄嫂把我拉扯大的. 我大哥今天不行了, 我就是留在這兒我也寫不出東西來....恩科我考不上, 明年我可以參加鄉試.
  但是大哥我只有一個啊 "
  是的, 在努力多年後, 最希望的是揚眉吐氣. 在緊急關頭聽到家人病危, 心中沒有任何猶豫就馬上決定回家探望家人最後一面.
  見家人最後一面,一直是中國人很重要的觀念.

• 厲害的大嫂
  先買一處民宅, 讓喬致庸去看最壞的情況. 看到實物, 比想像來的打擊還大.

• 達謝下屬?
  視為理所當然還是感激別人? 即使是下屬?

• 禮遇協助者?
  叩謝孫荿才

雖然, 到最後, 孫荿才變成了另一種人. 但是, 看到喬致庸這樣在答謝, 還有後續變成這種情況, 不由得都有點感嘆

• 寬闊的心懷
  在打敗了敵人, 能否不趕盡殺絕, 反而回頭幫助對方?

• 該怎麼罰?
  當下屬的人當面悔改時, 該怎麼處理?
  Fire 當事者給其他人警愓

這個我也不知道, 只是, fire真是嚴重....在現代的社會, 什麼都講求多一個機會. 只是, 只怕給了機會, 還是相同的情形一再發生

• 化危機為轉機
  有太多的例子, 喬致庸化危機為轉機, 像是胡麻油一事.
  當發現危急商譽時, 寧可虧本, 但要想出一個法子還要轉回人心

• 為什麼能幹的(伙計)都想走, 不能幹的(經理)挖空心思想留下
  分紅利, 讓伙計跟經理都跟老闆平起平做. 不只是為公司做事, 也是為自己做事.
  只要好好的做上30年, 就可以領退休金.

真是good idea....如果真的是這樣, 我也願意留下來

 

• 要把生意做好, 得先學會把人做好
  要求人, 就要把自己擺得跟對方差不多, 不要讓別人覺得自己低下.

這個好難....我覺得, 要處理好, 人的關係, 實在很難. 人不可能盡如眾意, 但是, 又要做到不違己意, 難啊

我到現在都還在很努力的學習這點...